Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumunca gerçekleştirilecek müfettiş ve denetmen incelemelerinde işyerine eşlik etmek...
İş hukuku, toplu iş hukuku, sosyal güvenlik mevzuatı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamaları ...
İnsan kaynakları sisteminin denetimi ve raporlaması, performans değerlendirme sistemlerinin oluşturulması, ücret yönetimi sistemlerinin incelenmesi...
Yabancı uyruklu çalışanlar için çalışma ve ikamet izinlerinin alınması, sürelerinin izlenmesi, çalışmaya bağlı ikamet iznine dönüştürülmesi ve zamanında bildirimlerin yapılması...
Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) uygulamarı dahilinde ulusal ve uluslararası firmalara iş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri ile hizmet verilmesi...
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hakkında genel danışmanlık yapmak...
4857 sayılı İş Kanunu, 5953 sayılı Basın İş Kanunu, 854 sayılı Deniz İş Kanunu, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında sirküler hizmeti verilmesi...
Personel bordro hizmetlerinin verilmesi, personele ait ücret bordrolarının sahiplerine iletilmesi, ödenecek net ücretlerin ilgili bankaya banka disketi formatında iletimi...
İhale ve İnşaat işlerinde asgari işçilik bildirimi, işsizlik belgesi alınması ve asgari işçilik uzlaşma ve İtirazlar süresince danışmanlık hizmetleri verilmesi...
İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin Kanun ve yönetmelik hükümlerine göre yapması gereken iş ve işlemlerinin yerine getirip getirilmediğinin gözetimini yapmak...
Ticari kuruluşların günlük işleyişlerine dair her türlü hukuksal danışmanlık ve vekâlet ihtiyacını karşılamak üzere İş Hukukunun tüm alanları, Ticaret Hukuku ve Borçlar Hukukunu...
Yön Danışmanlık firma yetkililerine veya ilgililere alanında uzman ve tecrübeli ekibi ile eğitim desteği vermektedir. Başta aşağıdaki konular kapsamında olmak üzere...
Yön Danışmanlık, uluslararası ve yerli şirketlere iş ve sosyal güvenlik danışmanlığı alanlarında hizmet vermektedir. Hizmet kalitesini yüksek seviyeye taşımak ve müşterilerinin her birine aynı özenle davranmak önceliğidir. Amacı uzman ekibiyle insan kaynaklarına yeni bakış açıları getirebilen, çözüm odaklı bir danışmanlık hizmeti sunmaktır.
Yıllardır biriktirdiğimiz farklı sektörlere özgü tecrübemiz, uzmanlarımızla müşterilerimiz arasında kurulan doğrudan iletişimimiz
ve kusursuz iş ahlakı standardımız bizi diğerlerinden farklı kılan ayrıcalıklı özelliklerimizdir. Bu sayede, müşterilerimizin ihtiyaçlarını doğru şekilde kavrayarak değişim ve gelişim sürecinde bilimsel ve tecrübeye dayanan bir anlayışla hızla artan rekabet şartlarına uyum sağlamalarını kolaylaştırmak ve onlara doğru zamanda doğru uygulamaları hayata geçirebilmeleri için yol göstermek, ekibimizin bilgi birikimi ile organizasyonunuzun devamlılığını sağlayacak ortak aklı oluşturmak özelliklerimizdendir.